Το «Κουρί» γέμισε παιδικές φωνές, παιχνίδια και γέλια
Ο Δήμαρχος Βοΐου Χρήστος Ζευκλής για το επίδομα γέννησης στην ΕΡΤ. Βίντεο
Ζωντανή μετάδοση της συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Βοΐου
ΔΕΗ ΑΗΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ
Κοζάνη: Επίθεση αρκούδας σε κτηνοτροφικές μονάδες στο Δροσερό και στην Άνω Κώμη
Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας: Σύσκεψη για το Κέντρο Ολιστικής Διαχείρισης Καρκίνου στο Μποδοσάκειο Νοσοκομείο Πτολεμαΐδας
ΧΑΤΖΗΔΑΚΗΣ
Καλλιόπη Βέττα: Η αναβάθμιση της Παιδείας στην Π.Ε. Κοζάνης προϋποθέτει την πλήρη κάλυψη των κενών σε όλες τις βαθμίδες και την ενίσχυση του ρόλου των εκπαιδευτικών
Το Συμβούλιο Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας έκανε αποδεκτή την παραίτηση του Αντιπρύτανη Ακαδημαϊκών Υποθέσεων και Διασφάλισης Ποιότητας
Δήμος Γρεβενών: Σε τροχιά υλοποίησης ο νέος Πολυχώρος Ψυχαγωγίας στη περιοχή  “ΜΕΡΑΣ” 
Εορτασμός των Ευρωπαϊκών Ημερών Πολιτιστικής Κληρονομιάς. Ημερίδα “«Άγνωστα μνημεία, ζωντανή μνήμη: οι αρχαιότητες των Καμβουνίων αποκαλύπτονται”
Πέμπτη 8-8, διακοπή υδροδότησης στο κάτω τμήμα της Τ.Κ.  Πετρανών, 10.00 με 13.00, λόγω εργασιών στο δίκτυο ύδρευσης

ΕΡΤ: Στην πόρτα της εξόδου 400 εργαζόμενοι

Σε φάση αναδιάρθρωσης βρίσκεται η ΕΡΤ.

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Real, οι αλλαγές θα υλοποιηθούν ακόμα και άμεσα και περιλαμβάνουν σύμπυξη τμημάτων και πιο σφικτό οργανόγραμμα.

Οι διευθυντικές θέσεις ξεπερνούν τις 45 και οι προϊστάμενοι ξεπερνούν τους 130 και στόχος είναι να περιοριστούν.

Στην τελική ευθεία, με βάση το ίδιο δημοσίευμα, είναι και να προχωρήσει και η εθελουσία έξοδος.

Υπολογίζεται ότι θα αποχωρήσουν 400 εργαζόμενοι, από τους συνολικά 2.289.

Στο πρώτο στάδιο θα δοθούν κίνητρα αποχώρησης σε όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και είναι άνω των 60 ετών.

Αν το πρώτος μέρος έχει μεγάλη συμμετοχή, θα ενεργοποιηθεί στη συνέχεια και το δεύτερο σκέλος της εθελουσίας, που θα δίνει κίνητρα και σε νεότερους εργαζόμενους, ηλικίας ακόμα και 55 ετών.

Πηγή:Reader.gr

Next Post

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *