ΤΟΥ ΙΠΠΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΟΪΟΥ»
Το Δίκτυο Πόλεων για τη Βιώσιμη Αγροτική Ανάπτυξη (εφεξής ΑΓΡΟΒΟΪΟ), αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία, με έδρα τη Νεάπολη Βοΐου, στο πλαίσιο της εύρυθμης λειτουργίας του Ιππικού Κέντρου που διαχειρίζεται και
κατόπιν της υ’ αρ. 6/2026 Απόφασης ΔΣ
τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν αίτηση για την πλήρωση δύο (2) θέσεων προσωπικού με σύμβαση
εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου.
1. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΘΕΣΗ 1: Υπάλληλος Φροντίδας Ίππων και Υποστήριξης Λειτουργίας Ιππικού Κέντρου
Αντικείμενο απασχόλησης πλήρους απασχόλησης
Ο/Η υπάλληλος θα είναι υπεύθυνος/η για:
• την καθημερινή φροντίδα, σίτιση και περιποίηση των ίππων,
• την καθαριότητα και συντήρηση των στάβλων και των λοιπών εγκαταστάσεων,
• την προετοιμασία των ίππων και του εξοπλισμού για τα μαθήματα και τις δραστηριότητες,
• την υποστήριξη της ασφαλούς λειτουργίας του Ιππικού Κέντρου,
• κάθε άλλη συναφή εργασία που σχετίζεται με την εύρυθμη λειτουργία του Κέντρου.
ΘΕΣΗ 2: Υπάλληλος Διοικητικής και Οικονομικής Υποστήριξης Ιππικού Κέντρου
Αντικείμενο απασχόλησης μερικής απασχόλησης
Ο/Η υπάλληλος θα είναι υπεύθυνος/η για:
• τη διαχείριση των κρατήσεων μαθημάτων, προπονήσεων και λοιπών δραστηριοτήτων,
• την εξυπηρέτηση αθλούμενων, επισκεπτών και συνεργατών,
• την τήρηση φυσικού και ηλεκτρονικού αρχείου,
• την παρακολούθηση εισπράξεων και πληρωμών που αφορούν τη λειτουργία του Ιππικού Κέντρου,
• την έκδοση και διαχείριση παραστατικών σε συνεργασία με τον λογιστή της ΑΜΚΕ,
• την προετοιμασία οικονομικών στοιχείων και αναφορών προς τη Διοίκηση,
• τη διοικητική υποστήριξη της λειτουργίας του Ιππικού Κέντρου,
• κάθε άλλη συναφή διοικητική ή οικονομική εργασία που ανατίθεται από τη Διοίκηση.
2. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
Γενικά προσόντα
✓ Να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.
✓ Να έχουν δικαίωμα εργασίας στην Ελλάδα.
✓ Να μην έχουν κώλυμα πρόσληψης σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Ειδικά προσόντα
Για τη θέση 1:
✓ εμπειρία στη φροντίδα ίππων ή σε αντίστοιχη θέση,
✓ υπευθυνότητα και συνέπεια,
✓ δυνατότητα εργασίας σε εξωτερικούς χώρους.
Για τη θέση 2:
✓ απόφοιτος Δευτεροβάθμιας ή Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης,
✓ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ,
✓ οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες,
✓ εμπειρία σε διοικητική ή οικονομική υποστήριξη θα συνεκτιμηθεί.
3. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση [email protected] ή μέσω
πρωτοκόλλου στην έδρα του Φορέα:
1. Αίτηση συμμετοχής.
2. Βιογραφικό σημείωμα.
3. Αντίγραφα τίτλων σπουδών (όπου απαιτούνται).
4. Βεβαιώσεις προϋπηρεσίας ή εμπειρίας (εφόσον υπάρχουν).
5. Κάθε άλλο στοιχείο που τεκμηριώνει τα προσόντα τους.
6. Αντίγραφο ταυτότητας.
4. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ
Οι υποψήφιοι θα αξιολογηθούν με βάση:
ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΜΕΓΙΣΤΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ
Τίτλοι σπουδών 25
Επαγγελματική εμπειρία 35
Γνώση αντικειμένου 20
Συνέντευξη 20
Σύνολο 100
5. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ
Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα πραγματοποιηθεί από τριμελή Επιτροπή που έχει οριστεί με την υπ’ αρ.
6/2026 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Η Επιτροπή θα συντάξει Πρακτικό Αξιολόγησης, το οποίο θα
υποβληθεί στο Διοικητικό Συμβούλιο για την τελική έγκριση και την πρόσληψη των επιλεγέντων.
6. ΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙ
Η ΑΜΚΕ διατηρεί το δικαίωμα:
✓ να ζητήσει συμπληρωματικά δικαιολογητικά,
✓ να μην καλύψει μία ή περισσότερες θέσεις,
✓ να επαναλάβει τη διαδικασία εφόσον το κρίνει αναγκαίο.
Ο Πρόεδρος Δ.Σ.
Χρήστος Ζευκλής
