Αλλαγές στο πλαίσιο της τηλεργασίας στο Δημόσιο, με στόχο να δίνεται η δυνατότητα σε δημοσίους υπαλλήλους να εργάζονται εξ αποστάσεως από απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, είτε νησιωτικές είτε ορεινές, ακόμη και όταν ο φορέας τους δεν διαθέτει εκεί υπηρεσία, προανήγγειλε ο υφυπουργός παρά τω Πρωθυπουργώ Θανάσης Κοντογεώργης.
Μιλώντας στο Newsroom του ΕΡΤnews και αναφερόμενος στις πρόσφατες ανακοινώσεις του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στο Καστελόριζο, ο κ. Κοντογεώργης αποκάλυψε ότι το νέο πλαίσιο βρίσκεται υπό επεξεργασία από τα υπουργεία Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Πώς θα λειτουργεί
Σύμφωνα με όσα περιέγραψε, ένας δημόσιος υπάλληλος θα μπορεί, εφόσον το αντικείμενο της εργασίας του επιτρέπει τηλεργασία και συμφωνήσει ο φορέας του, να εγκατασταθεί και να εργάζεται από το Καστελόριζο, ακόμη και εάν η υπηρεσία στην οποία ανήκει δεν έχει παρουσία στο νησί.
Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα ανέφερε υπάλληλο του ΕΦΚΑ ο οποίος δεν χρειάζεται να έχει συναλλαγή με το κοινό:
«Δίνω ένα παράδειγμα, δηλαδή εάν εργάζεσαι στον ΕΦΚΑ και η δουλειά σου το επιτρέπει, δεν έχεις υποχρέωση, δεν έχεις συναλλαγή με κοινό, τότε με μια αίτηση και εφόσον συμφωνεί ο ΕΦΚΑ να πας στο Καστελόριζο, παρόλο που δεν έχει ΕΦΚΑ στο Καστελόριζο, να κάνεις από εκεί τη δουλειά σου», σημείωσε, διευκρινίζοντας ότι η διαδικασία θα μπορεί να ξεκινά με αίτηση του ενδιαφερόμενου και τη σύμφωνη γνώμη του φορέα.
Ο υφυπουργός έκανε επίσης λόγο για ευεργέτημα που θα συνοδεύει τη δυνατότητα αυτή, χωρίς να δώσει περισσότερες λεπτομέρειες για τη μορφή ή το ύψος του.
Έρχεται διάταξη
Ο Θανάσης Κοντογεώργης αποκάλυψε ότι το επόμενο διάστημα αναμένεται σχετική διάταξη για την τηλεργασία στο Δημόσιο, η οποία θα ξεκινήσει από το Καστελόριζο.
Το σχέδιο, ωστόσο, είναι ευρύτερο, καθώς εξετάζεται η εφαρμογή του και σε άλλες απομακρυσμένες, νησιωτικές και ορεινές περιοχές της Ελλάδας:
«Αυτή τη στιγμή, και με διάταξη που θα έρθει το επόμενο διάστημα θα αφορά το Καστελόριζο. Όμως, λέω και πάλι είναι μια ευρύτερη σκέψη που έχουμε για απομακρυσμένες, νησιωτικές και ορεινές περιοχές της Ελλάδας, που μπορούμε να ενισχύσουμε και με αυτόν τον τρόπο».
Στόχος είναι, μέσω της τηλεργασίας, να δοθούν κίνητρα για την ενίσχυση της ζωής και της οικονομικής δραστηριότητας σε περιοχές που αντιμετωπίζουν προβλήματα πληθυσμιακής συρρίκνωσης ή απομόνωσης.
Ποιους υπαλλήλους μπορεί να αφορά
Ο υφυπουργός αναφέρθηκε ενδεικτικά σε φορείς όπως ο ΕΦΚΑ και η ΑΑΔΕ, στους οποίους υπάρχουν θέσεις εργασίας που μπορούν να εκτελούνται εξ αποστάσεως.
Όπως τόνισε, θα υπάρχουν δικλείδες ασφαλείας και έλεγχος, ενώ η εφαρμογή του μέτρου συνδέεται συνολικά με τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου από το υπουργείο Εσωτερικών.
Παράλληλα, η κυβέρνηση επιδιώκει να δώσει τη δυνατότητα σε υπαλλήλους που επιθυμούν ένα διαφορετικό μοντέλο ζωής να μετακινηθούν σε απομακρυσμένες περιοχές χωρίς να χρειάζεται να αλλάξουν υπηρεσία ή εργασιακό αντικείμενο.
Οι ακριβείς προϋποθέσεις, οι περιοχές εφαρμογής και τα κίνητρα αναμένεται να αποσαφηνιστούν με τη διάταξη που θα παρουσιαστεί το επόμενο διάστημα.
Αναλυτικά όσα δήλωσε ο Θανάσης Κοντογεώργης:
«Η Ελλάδα είναι οι τόποι της και από το πόσο ζωντανοί και βιώσιμοι είναι, εξαρτάται και το πόσο δυνατή θα είναι η Ελλάδα. Και νομίζω αυτή την κατεύθυνση είχαν και οι ανακοινώσεις του Πρωθυπουργού και για τους μόνιμους κατοίκους, αλλά και για κάτι ακόμα, για τα κίνητρα που δίνονται.
Δίνω χαρακτηριστικά ένα παράδειγμα: πλέον αλλάζουμε λίγο και το πλαίσιο της τηλεργασίας. Να δίνεται η δυνατότητα σε οποιονδήποτε πολίτη το επιθυμεί, και αντίστοιχα θα αναλάβει το κίνητρο και εφόσον η δουλειά του το επιτρέπει στον Δημόσιο Τομέα και υπάρχει συμφωνία του Φορέα να μπορεί να εργάζεται με τηλεργασία από το Καστελόριζο ακόμη και αν δεν έχει υπηρεσία εκεί.
Δίνω ένα παράδειγμα, δηλαδή εάν εργάζεσαι στον ΕΦΚΑ και η δουλειά σου το επιτρέπει, δεν έχεις υποχρέωση, δεν έχεις συναλλαγή με κοινό, τότε με μια αίτηση και εφόσον συμφωνεί ο ΕΦΚΑ να πας στο Καστελόριζο, παρόλο που δεν έχει ΕΦΚΑ στο Καστελόριζο, να κάνεις από εκεί τη δουλειά σου.
Αυτό συνοδεύεται και από ένα ευεργέτημα, να το πούμε έτσι, είναι όμως και μια πολιτική, προφανώς θα αξιολογηθεί και από το υπουργείο Εσωτερικών και από το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης που δουλεύουν πάνω σε αυτό.
Αυτή τη στιγμή, και με διάταξη που θα έρθει το επόμενο διάστημα θα αφορά το Καστελόριζο. Όμως, λέω και πάλι είναι μια ευρύτερη σκέψη που έχουμε για απομακρυσμένες, νησιωτικές και ορεινές περιοχές της Ελλάδας, που μπορούμε να ενισχύσουμε και με αυτόν τον τρόπο. Αντιλαμβάνεστε όμως ότι αυτό έχει να κάνει συνολικά, και αυτό το διαχειρίζεται το υπουργείο Εσωτερικών, με τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.
Θέλουμε όμως να δώσουμε τα εργαλεία, εκεί που μπορεί να υπάρχουν φορείς, όπως είναι ο ΕΦΚΑ, η ΑΑΔΕ ή και άλλοι φορείς που μπορείς απομακρυσμένα να κάνεις τη δουλειά σου και με έναν έλεγχο. Υπάρχουν δικλείδες ασφαλείας, να μπορούμε να τονώσουμε περιοχές, αλλά και να μπορούμε να δώσουμε τη δυνατότητα και σε κάποιους υπαλλήλους που μπορεί να σκέφτονται ένα άλλο μοντέλο ζωής, αυτό να το κάνουν πράξη. Επομένως στην πορεία θα δούμε περισσότερα για αυτά και θα έχουμε περισσότερα να πούμε».
