Σιάτιστα: Λαμπάδιασε αυτοκίνητο στο πάρκινγκ του Γυμνασίου
Ηλίας Θεοχάρους. Το παιδί θαύμα από τη Νεάπολη Βοΐου, υποψήφιος φοιτητής ιατρικής.  Βίντεο
Έξι συλλήψεις για χρηματισμούς στην Ιατροδικαστική Υπηρεσία Θεσσαλονίκης – Οι παράνομες ταριχεύσεις και καλλωπισμοί νεκρών με το αζημίωτο
Γρεβενά: Εντοπίστηκε σορός ηλικιωμένου ύστερα από πυρκαγιά
Ομιλία Π. Κουκουλόπουλου για την Τηλεθέρμανση στην Ολομέλεια της Βουλής
Υπεγράφη η Προγραμματική Σύμβαση για την αντικατάσταση στέγης στην Εκκλησία Τετραλόφου
Προγραμματική Σύμβαση για τη στερέωση της Εκκλησίας στο Σπάρτο
ζευγαρι Βιασμός
Αμαλιάδα: Ραγδαίες εξελίξεις στο θρίλερ με τα νεκρά βρέφη – Κατεπείγουσα εντολή της ΕΛ.ΑΣ. να εντοπιστεί η Ειρήνη Μουρτζούκου
ΟΠΕΚΕΠΕ
ΑΡΣΥ: Ανοιχτή επιστολή στο Περιφερειακό Συμβούλιο Δυτικής Μακεδονίας: Να ανακληθούν οι απολύσεις στο λιγνιτωρυχείο Αχλάδας
Καλλιόπη Βέττα: «Καλή επιτυχία στις νέες και τους νέους της Π.Ε. Κοζάνης που συμμετέχουν στις Πανελλαδικές εξετάσεις»

Ποιοι μπορούν να πάρουν σύνταξη μέχρι το τέλος του έτους

Tην πόρτα της εξόδου από την αγορά εργασίας αναμένεται να ανοίξουν χιλιάδες ασφαλισμένοι το φθινόπωρο, υπό τον φόβο ότι θα καταργηθούν από το 2022 οι διατάξεις που επιτρέπουν την πρόωρη συνταξιοδότηση πριν από τη συμπλήρωση των γενικών ορίων ηλικίας των 62 με 40 έτη εργασίας και των 67.

Στο τέλος του 2021 ολοκληρώνονται οι μεταβατικές διατάξεις που προβλέφθηκαν το 2015, όταν έκλεισαν σχεδόν όλες οι πόρτες για πρόωρη συνταξιοδότηση, με τους ασφαλισμένους που έχουν κατοχυρώσει ασφαλιστικό δικαίωμα να επιλέγουν να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης, φοβούμενοι ότι με την έλευση της νέας χρονιάς θα αλλάξουν τα δεδομένα, παρόλο που ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης έχει διαβεβαιώσει ότι δεν θα θιγούν, ξεκαθαρίζοντας ότι το νομοθετικό πλαίσιο για την εξέλιξη των ορίων ηλικίας δεν θα διαφοροποιηθεί.

 

Διαβάστε αναλυτικά το δημοσίευμα της Realnews

Πηγή: Real.gr

 

Next Post

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

FIESTA VOIO NEW (2)