The obligation of unvaccinated workers for a mandatory rapid test is extended until 31 Of March. Με διάταξη του νομοσχεδίου Υγείας που μπήκε σε διαβούλευση, υποχρεωτικό θα είναι το rapid test για όλους τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους μέχρι και τον Μάρτιο.
Αυτό που είχε προαναγγείλει το Dnews παίρνει επίσημη μορφή καθώς, σύμφωνα με νέα διάταξη σε νομοσχέδιο του Υπουργείο Υγείας που βγαίνει σε διαβούλευση, υποχρεωτικό θα μείνει το rapid test για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους μέχρι και τις 31 March of 2023.
Παρατείνεται έως την 31η.3.2023 η υποχρέωση επίδειξης πιστοποιητικού ή βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης από τους εργαζόμενους στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα σε σχετική διάταξη του νομοσχεδίου του υπουργείου Υγείας
«Ολοκληρωμένο Σύστημα Παροχής Ανακουφιστικής Φροντίδας – Ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19 και την προστασία της δημόσιας υγείας και λοιπές διατάξεις».
Ειδικότερα με αρνητικό rapid test θα συνεχίζουν να πηγαίνουν στη δουλειά τους οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι μέχρι 31 Of March 2023.
Οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα με φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας που δεν έχουν εμβολιαστεί και δεν έχουν νοσήσει από κορωνοϊό το τελευταίο εξάμηνο υποβάλλονται υποχρεωτικά -και με δική τους επιβάρυνση- σε διαγνωστικό έλεγχο νόσησης από τον κορωνοϊό (rapid test) once a week.
Ο έλεγχος ισχύει μια εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του. Κατά την πρώτη εφαρμογή της ΚΥΑ, ο έλεγχος διενεργείται οποτεδήποτε εντός της εργάσιμης εβδομάδας κάθε εργαζομένου, χωρίς οποιαδήποτε περαιτέρω δυσμενή συνέπεια.
Therefore, οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να προσέρχονται στην εργασία τους με αρνητικό rapid test το οποίο θα δηλώνεται στην πλατφόρμα του gov.gr.
Ήδη από τον Σεπτέμβριο πήρε παράταση η προηγούμενη απόφαση για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους. Σύμφωνα με την απόφαση που πήρε παράταση μέχρι 31 December, η υποχρέωση των ανεμβολίαστων εργαζόμενων για πραγματοποίηση διαγνωστικού ελέγχου (rapid test) είναι για μία φορά τη βδομάδα.
The diagnostic test for coronavirus COVID-19 is performed for a fee at the expense of the employee, mandatory once a week using COVID-19 rapid coronavirus antigen detection (rapid test) in private diagnostic laboratories or in private clinics or in pharmacies or in private doctors. Diagnostic tests do not count the diagnostics performed, as a voluntary benefit of the employer, at no cost to the employee.
They are considered fully vaccinated:
a) those who have completed at least before 14 ημερών τον εμβολιασμό για κορονοϊό COVID-19 και επιδεικνύουν πιστοποιητικό εμβολιασμού με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας του κατόχου και β) όσοι έχουν εμβολιαστεί για κορονοϊό COVID-19 με την πρώτη δόση του εμβολίου των δύο δόσεων, κατόπιν νοσούν από κορονοϊό COVID-19 και επιδεικνύουν πιστοποιητικό πλήρους κάλυψης-ανάρρωσης και εμβολιασμού με ταυτόχρονο έλεγχο ταυτοπροσωπίας του κατόχου.
Στις περιπτώσεις που οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα κληθούν να παραστούν εκτάκτως στο χώρο εργασίας, ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης, rapid test, δύναται να διενεργείται και αυθημερόν.
Ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης από τον κορονοϊό COVID-19 είναι υποχρεωτικός για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους προκειμένου να παρέχουν την εργασία τους με φυσική παρουσία στον συμφωνημένο στην ατομική τους σύμβαση τόπο εργασίας.
Employees working one (1) day a week or two (2) days a week with a time interval between them of a maximum of one (1) day, are required, in performing a diagnostic test of a disease, under the same conditions, a (1) once a week up to twenty-four (24) hours before arrival at work.
Diagnostic tests do not count the diagnostics performed, as a voluntary benefit of the employer, at no cost to the employee.
Source: dikaiologitika.gr
