Χωρίς αλλαγές από το σχέδιο των προτάσεων της κυβερνώσας παράταξης για την άρση μονιμότητας στο Δημόσιο και τη σύνδεση της αξιολόγησης με την εργασιακή εξέλιξη υποβλήθηκε το βράδυ της Τρίτης στη Βουλή, η αναλυτική αιτιολογημένη πρόταση της ΝΔ για συνταγματική αναθεώρηση.
Αναλυτικά το “επίμαχο” σημείο στο άρθρο 103 της πολύκροτης πρότασης επανακαθορίζει την έννοια της νομιμότητας, καθώς αναφέρει ότι:
Νόμος ορίζει τη διαδικασία, τα κριτήρια για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, τις επιβραβεύσεις και τις ποινές που αυτή μπορεί να επιφέρει, συμπεριλαμβανομένης της οριστικής παύσης, ύστερα από απόφαση του υπηρεσιακού συμβουλίου. Οι επιβραβεύσεις συνδέονται με προσόντα και απόδοση.
Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων, με βάση τις αρχές της αμεροληψίας, της ουδετερότητας, της επαγγελματικής ικανότητας και της αποδοτικότητας, με δυνατότητα συμμετοχής και του ΑΣΕΠ.
Αξιολόγηση γίνεται αμφίδρομα, ήτοι και από τους υφισταμένους προς τους προϊσταμένους τους, καθώς και από τους πολίτες προς όλους.
Επίσης, υπάρχουν διατάξεις προς αναθεώρηση που αφορούν στους ΟΤΑ
Ακόμη, η πρόταση της ΝΔ και οι διατάξεις με την προτεινόμενη κατεύθυνση της αναθεώρησης αφορούν:
-στο άρθρο 86 (περί ευθύνης υπουργών)
-στον τρόπο εκλογής της ηγεσίας της Δικαιοσύνης
-στο επιτρεπτό ή όχι, της δυνατότητας ίδρυσης μη-κρατικών ΑΕΙ
-στη διάρκεια της υποχρεωτικής εκπαίδευσης (11 χρόνια)
-στο εύρος εφαρμογής της επιστολικής ψήφου (εθνικές εκλογές)
-στο άρθρο 24 του Συντάγματος για την προστασία του περιβάλλοντος και στην απαγόρευση μεταβολής του φυσικού προορισμού δασών και δασικών εκτάσεων και
-στον αριθμό και τη διάρκεια των θητειών του Προέδρου Δημοκρατίας (μία θητεία και 6ετής διάρκεια).
Η πρόταση αναλυτικά:
