Αναδρομικές αυξήσεις στις αποδοχές τους θα δουν περίπου 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι που διατηρούν προσωπική διαφορά, καθώς από τον Ιούνιο του παύει ο συμψηφισμός της με τις μισθολογικές αυξήσεις που προκύπτουν από την ένταξη σε ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο.
Η αλλαγή αυτή προβλέπεται στο άρθρο 206 του νόμου 5193/2025 και σηματοδοτεί μια σημαντική ανατροπή στο υφιστάμενο πλαίσιο αμοιβών για χιλιάδες εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Μέχρι πρότινος, κάθε αύξηση που σχετιζόταν με προαγωγές, μετατάξεις ή απόκτηση προσόντων όπως μεταπτυχιακοί τίτλοι, συμψηφιζόταν πλήρως με την προσωπική διαφορά, η οποία είχε θεσπιστεί με τον νόμο 4354/2015 για να διατηρήσει το επίπεδο αποδοχών βάσει του παλαιού μισθολογίου. Στην πράξη, οι υπάλληλοι αυτοί δεν έβλεπαν καμία πραγματική βελτίωση στις αποδοχές τους, καθώς η προσωπική διαφορά μειωνόταν αντίστοιχα με κάθε αύξηση.
Με τη νέα ρύθμιση, οι μισθολογικές προσαυξήσεις που οφείλονται σε υπηρεσιακή εξέλιξη ή επιπλέον προσόντα καταβάλλονται πλέον ακέραιες, χωρίς να περιορίζεται η προσωπική διαφορά. Εξαίρεση αποτελούν μόνο οι αυξήσεις που συνδέονται με την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα, στις οποίες εξακολουθεί να ισχύει ειδικός μηχανισμός περιορισμένου συμψηφισμού.
Σύμφωνα με διευκρινιστική εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών Θάνου Πετραλιά, στην περίπτωση αυτή η προσωπική διαφορά μειώνεται κατά το μικρότερο ποσό μεταξύ του 50% της αύξησης και του μέρους της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ. Αν η προσωπική διαφορά είναι μικρότερη των 300 ευρώ, δεν επέρχεται καμία μεταβολή.
Ενδεικτικά, υπάλληλος ΤΕ κατηγορίας με βασικό μισθό 1.710 ευρώ και προσωπική διαφορά 280 ευρώ, που μετατάσσεται σε θέση με υψηλότερο κλιμάκιο, θα λαμβάνει βασικό μισθό 1.765 ευρώ χωρίς καμία μεταβολή στην προσωπική διαφορά, με τις συνολικές αποδοχές του να διαμορφώνονται στα 2.045 ευρώ.
Σε άλλη περίπτωση, διοικητικός υπάλληλος ΔΕ κατηγορίας με προσωπική διαφορά 350 ευρώ και βασικό μισθό 1.485 ευρώ, ο οποίος αποκτά αναγνωρισμένο μεταπτυχιακό τίτλο, θα δει τον μισθό του να αυξάνεται στα 1.535 ευρώ. Η προσωπική διαφορά θα μειωθεί κατά 17,50 ευρώ — καθώς αυτό είναι το ήμισυ της αύξησης των 50 ευρώ και μικρότερο από το ποσό που υπερβαίνει τα 300 ευρώ — και θα διαμορφωθεί στα 332,50 ευρώ. Έτσι, οι τελικές αποδοχές του θα ανέλθουν στα 1.867,50 ευρώ.
