A series of income criteria for benefits and allowances was announced yesterday by the OAED administration – ΔΥΠΑ.
Η σχετική Υπουργική Απόφαση δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης την Πέμπτη 29/12/2022 (Government Gazette B 6867), ενώ με το νέο σύστημα, the framework for awarding benefits becomes more transparent and efficient.
Διασφαλίζεται ότι οι πόροι θα διατίθενται στους εγγεγραμμένους στο Μητρώο που έχουν πραγματικά ανάγκη, while the job search and finding is facilitated.
particularly, με την δημοσίευση της απόφασης τέθηκαν σε πλήρη εφαρμογή οι διατάξεις που προβλέπουν:
1. Θέσπιση νέων ψηφιακών εργαλείων για την εξυπηρέτηση των πολιτών, where is:
A) NewDYPA Digital Register, which unifies and digitizes all the procedures for inclusion in the register and facilitates both the management of the accounts maintained by jobseekers at DYPA and the processing of their data by DYPA. The operation of the digital register is the first step to gradually follow a different more personalized and user-friendly digital service experience with DYPA.
B) NewDigital Individual Action Plan (ΑΣΔ), which now requires the consent of the job seeker and the job counselor to determine the actions and their schedule in relation to finding a suitable job for them. The ASD, including, includes personal characteristics, the professional profile and professional goals, as well as the actions the job seeker must take to find a job.
C) THEνέα Ψηφιακή Κάρτα ΔΥΠΑ, που σηματοδοτεί την κατάργηση της έντυπης μορφής της κάρτας ανεργίας και τη δημιουργία μιας νέας ψηφιακής κάρτας διαθέσιμης από την εφαρμογή του Gov.gr Wallet η οποία θα είναι διασυνδεδεμένη και θα ενημερώνεται καθημερινά από το Ψηφιακό Μητρώο ώστε να υπάρχει σαφήνεια για το ποιος δικαιούται ποια επιδόματα. Through the Gov.gr Wallet verification mechanism, it will be easy to see what kind of benefits, allowances, aids or facilities the holder of the new Digital Unemployment Card will be entitled to. Η νέα Ψηφιακή Κάρτα Ανεργίας ΔΥΠΑ θα είναι διαθέσιμη από την ερχόμενη Δευτέρα μέσα από την εφαρμογή Gov.gr Wallet.
2. Καθιέρωση νέων εισοδηματικών κριτηρίων
It is also providedestablishment of income criteria in most facilities, allowances, DYPA aids or facilities (such as Special assistance after regular unemployment benefit ends, το βοήθημα μετά από 3μηνη παραμονή στοΜητρώο Ανέργων, the Social Tourism Programs, Shows, book purchase, free entry to archaeological sites/museums etc.) for the long-term unemployed (12+ months of registered unemployment) with the exception, of course, of unemployment benefits as well as special seasonal aid.
The income criteria that will be applied are those that apply to the heating allowance, which they currently are:
– family incometo 16.000 euro για άγαμους, in widowhood, at a distance,
– family incometo 24.000 euro για έγγαμους ή μέρη συμφώνου συμβίωσης προσαυξανόμενο κατά 3.000 euros for each child,
– family incometo 27.000 euro για μονογονείς, plus extra 3.000 euros for each child after the first.
3. Ενεργοποίηση ενός συστήματος αμοιβαίων υποχρεώσεων
Ενεργοποιείται ένασύστημα αμοιβαίων υποχρεώσεων αναζητούντων εργασία και ΔΥΠΑ που δημιουργεί συγκεκριμένα δικαιώματα και υποχρεώσεις συμπεριφοράς ή και σε συνέπειες που μπορεί να οδηγήσουν έως και τη διαγραφή του αναζητούντος εργασία από το νέο Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ. Specifically, deletion from the Digital Register is provided for two years in cases where the registrant refuses three suitable jobs (corresponding to the qualifications, The skills, the place of residence etc.) and for six months in case of refusal to participate in a training activity.
4. Θεσμοθέτηση του επιδόματος εργασίας
Θεσμοθετείται το επιδόμα εργασίας για τους επιδοτούμενους ανέργους που βρίσκουν δουλειά πριν να λήξει η περίοδος επιδότησής τους. particularly, for the first time, a work allowance is established for the subsidized unemployed who find work equal to 50% of the unemployment benefit and is paid for as long as it remains until it expires. The work allowance is expected to act as a strong incentive and reward for faster reintegration into the labor market.
5. Απονομή εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης ύψους έως 300€
Η εφάπαξ οικονομική ενίσχυση ύψους έως 300 ευρώ θα λειτουργήσει ως μέτρο ενεργοποίησης των μακροχρόνια ανέργων που παραμένουν εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ για 5 and more years in order to create an updated Digital ASD on the basis of which they will be able to direct directly to actions to develop their employability (e.g. vocational training) or finding a job.
Η ΔΥΠΑ, from 1/1/2023, εισέρχεται σε μια νέα εποχή με γνώμονα την ταχύτερη, better quality and more efficient service to jobseekers with a view to further reducing registered unemployment and increasing employment, through tools, benefits and programs aimed at activating the unemployed as quickly as possible (again)their promotion in the labor market.
Source: dikaiologitika.gr
